Varför vill du arbeta här? – Tips för att bemästra intervjufrågan

Att gå på arbetsintervju är en situation fylld av förväntningar och nervositet. En av de mest ställda och samtidigt mest avgörande frågorna är: ”Varför vill du arbeta här?” Denna fråga verkar kanske enkel, men den kan vara en av de mest utmanande att besvara på ett sätt som imponerar på rekryteraren.

Oavsett om du är nyexaminerad och söker ditt första jobb, om du är mitt i din karriär och söker nya utmaningar, eller om du för tillfället är arbetslös och ivrigt letar efter en ny möjlighet, är det viktigt att förstå varför denna fråga ställs och hur du bäst kan besvara den.

Varför ställer rekryteraren frågan ”Varför vill du arbeta här?”

Denna fråga handlar om mer än att bara veta om du känner till företaget. Genom att fråga ”Varför vill du arbeta här?” försöker arbetsgivaren få en insikt i:

Ditt intresse för företaget: Har du gjort din research, och vet du vad företaget står för?
Dina karriärmål: Passar detta företag in i din långsiktiga karriärplan?
Ditt engagemang: Hur motiverad är du att bli en del av teamet, och hur länge kan du tänka dig att stanna?

Att kunna besvara denna fråga på ett övertygande sätt är nyckeln till att differentiera dig från andra kandidater. Det handlar om att visa att du inte bara letar efter ett jobb, utan efter rätt jobb.

Så förbereder du dig för att svara på ”Varför vill du arbeta här?”

Innan du ställer dig inför rekryteraren, är det avgörande att du har förberett ett genomtänkt och autentiskt svar. Här är några steg för att göra detta:

Gör din research:
Ta reda på så mycket som möjligt om företaget. Besök deras hemsida, läs nyheter om dem, och kolla upp deras sociala mediekanaler. Förstå deras värderingar, mål och företagskultur.
Identifiera dina egna mål:
Reflektera över vad du vill uppnå i din karriär. Vad är det som lockar dig med just detta företag? Hur passar det in i dina långsiktiga mål?
Anpassa ditt svar:
Kombinera dina insikter om företaget med dina egna mål för att skapa ett personligt och genuint svar.
Öva:
Precis som med andra intervjufrågor är övning nyckeln. Förbered dig genom att säga svaret högt och be någon om feedback.

Bra och dåliga exempel på svar

Att kunna ge ett trovärdigt svar som reflekterar både ditt intresse för företaget och dina karriärmål är avgörande. Här är några fiktiva exempel för att illustrera skillnaden mellan bra och dåliga svar.

Bra svar:

”Jag har länge följt ert företag och har imponerats av er innovativa strategi inom hållbar utveckling. Med min bakgrund inom miljöteknik, ser jag en stor möjlighet att bidra till ert team och fortsätta utveckla min karriär inom ett område jag brinner för. Jag uppskattar också er företagskultur som främjar kreativitet och samarbete, något som jag värdesätter högt.”

Varför det fungerar:
Detta svar visar att kandidaten har gjort sin hemläxa och verkligen förstår vad företaget står för. Det kopplar också kandidatens erfarenheter och ambitioner till företagets mål, vilket ger ett intryck av ett genuint intresse och engagemang.

Dåligt svar:

”Jag söker ett jobb och ert företag verkade som en bra plats att arbeta på. Jag har hört att ni har bra förmåner och arbetsvillkor.”

Varför det inte fungerar:
Detta svar är vagt och ger intryck av att kandidaten bara är intresserad av jobbet för dess yttre fördelar, utan att faktiskt vara engagerad i företagets vision eller värderingar. Det visar ingen specifik koppling mellan kandidaten och företaget.

Användbara tips för att finputsa ditt svar

Att finslipa ditt svar på denna fråga kan vara skillnaden mellan att landa jobbet och att missa chansen. Här är några tips för att ta ditt svar till nästa nivå:

Var specifik:
Undvik allmänna uttalanden som kan appliceras på vilket företag som helst. Lyft fram specifika aspekter av företaget som du uppskattar och koppla dem till dina egna erfarenheter och mål.
Håll dig positiv:
Fokusera på vad som lockar dig till företaget snarare än att tala om varför du lämnar din nuvarande arbetsplats. Ett positivt fokus ger ett bättre intryck.
Anpassa till rollen:
Anpassa ditt svar beroende på den specifika rollen du söker. Betona hur dina färdigheter och erfarenheter gör dig till en perfekt match för just denna position.

Vanliga misstag att undvika

När du svarar på frågan ”Varför vill du arbeta här?” är det viktigt att undvika vissa fallgropar som kan minska dina chanser att göra ett bra intryck:

Att ge ett generiskt svar:
Ett svar som kan gälla vilket företag som helst ger intryck av att du inte är särskilt engagerad eller intresserad av just denna arbetsgivare.
Att fokusera på vad företaget kan göra för dig:
Att betona förmåner eller lön framför dina egna bidrag till företaget kan få dig att framstå som självisk.
Att inte vara förberedd:
Om du inte har gjort din research eller tänkt igenom ditt svar ordentligt kan du framstå som oseriös eller oengagerad.

Externa resurser för vidare läsning

För att hjälpa dig att förbättra dina intervjufärdigheter ytterligare, här är några rekommenderade resurser:

Slutsats

Att bemästra frågan ”Varför vill du arbeta här?” är en konst som kräver förberedelse, självinsikt och genuint intresse för den potentiella arbetsgivaren. Genom att noggrant reflektera över dina egna mål och företagets vision kan du formulera ett svar som inte bara imponerar på rekryteraren, utan också ökar dina chanser att landa jobbet.

Genom att ta till dig dessa tips och exempel kommer du att vara väl rustad att hantera denna kritiska intervjufråga på ett sätt som gör dig till en stark kandidat, oavsett vilken bransch eller roll du söker.

—

Är du inskriven på Arbetsförmedlingen och har rätt till tjänsten Rusta och Matcha?

Då kan du välja Kurera Framtid som din leverantör och få personlig coachning samt individuell hjälp för att hitta rätt jobb eller utbildning. Genom att samarbeta med oss får du inte bara tillgång till skräddarsydda lösningar som möter dina unika behov, utan också exklusivt material som djupdyker i allt från intervjutips till hur du bäst lyfter fram dina styrkor och hanterar dina svagheter. Hör av dig till oss här nedan för att påbörja din resa mot ditt nästa jobb eller utbildning.